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      講師:彭新武 時間:2012年12月4日 地點:杭州
          
      主辦單位: 杭州市干部培訓中心、杭州東方艦橋教育培訓中心
      課程費用: ¥1080元/人 (含培訓、資料、午餐、茶點、證書費等),5人以上85折優惠
      參加對象: 企業內部管理者、中高層管理者、企業副總經理、總經理
      課程背景
          三國時期魏人劉劭的《人物志》(又名《辨經》、《鑒人智源》)是一部系統辨析和鑒識人物的寶典,中國第一部關于人才學的專著。1937年美國著名心理學家J.K.施賴奧克將此書翻譯成英文(取名《人類能力的研究》),立即風靡西方世界。 曾國藩曾置《人物志》于案頭,朝夕研磨,參較時事,其心得融入《冰鑒》一書,而成清末柱石;“紅頂商人”胡雪巖周旋于官府、商界和洋人之間,縱橫馳騁,游刃有余,也得益于《人物志》。
      課程收益
      1、從歷史了解識人之術;
      2、從歷史了解用人之道;
      3、從歷史了解人才考量方法
      4、從歷史了解處世之道;
      5、從歷史了解自我修煉方法。

       
      課程大綱
      一、“識人寶鑒” 《人物志》
      二、“情性”說:劉劭人才學的理論基石
      三、“中和之德”的理想人格訴求
      四、“量能授官”的用人之道
      五、“人才鑒識”中的言辭與論辯
      六、“八觀”:人才考量的系統方法
      七、“二難”:識人之難的基本表現及成因
      八、“七繆”:識人過程中的常見謬誤
      九、“謙讓進取”的處世之道”
      講師資歷
      彭新武
          哲學博士。哲學系宗教學系教授、碩士生導師。著有《意義的追尋》、《復雜性思維與社會發展》、《造物的譜系》等及論文70余篇。研究領域:社會發展理論、復雜性科學和管理哲學。

       
      報名事宜
      報名地址:杭州市文暉路97號 杭州人才大廈四樓402工商學院
      咨詢電話:0571-85771556、85771776  傳真:85456605  
      查詢網站:培訓考試網www.www.160vn.com

       


      本文發布于:2012-09-28
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