<source id="qergj"></source>
  • ?
      您好,歡迎來培訓考試網!請登錄      
    網站首頁   設為首頁 加入收藏 聯系我們
    您現在的位置:網站首頁 >> 工商學院 >> 公開課及研修班

    講師:馮芳 時間:2018年9月20日 地點:杭州
        如果您問企業的人力資源管理人員,
        哪個模塊最復雜而又最不容易見成效?
        答案肯定是員工績效考核!
        如果您問企業的老總什么事情讓他最頭痛?
        肯定也是員工績效管理!
        績效體系設計難,推行更難,企業管理者與人力資源從業者沒有可參照的模板、遇到的是形形色色的實戰問題,不知道如何處理。
    主辦單位: 杭州市干部培訓中心
    課程費用: ¥1180元/人 (含培訓、資料、午餐、茶點、證書費等),5人以上85折優惠
    參加對象: 機關、企事業單位企業的中高層管理者、人力資源部從業人員
    課程背景
         本課程是講師在多年人力資源咨詢項目成功實施與推行的基礎上,總結出的一套本土化績效體系的設計思路和操作方法。操作簡便,效果顯著。
    課程采用大量的案例講解與實操練習,引導學員掌握績效體系的構建方法和變革的解決之道,破解設計和推行中的核心難點;培養學員系統思考、系統構建、系統實施的結構性思維。
    課程收益
    1、 有效提升各級管理者對績效管理的認知水平和觀念。
    2、 系統學習和掌握績效管理的原則、流程、方法。
    3、 掌握績效管理核心的管理工具及其應用技巧的訓練。
    課程大綱
    第一章  績效管理概述
    1.   績效管理的誤區
    2.   績效管理實質
    3.   衡量績效體系效果的標準
    4.   本門課程的適用范圍
    第二章  績效改革的準備工作
    1.   實施績效改革的限制條件
    2.   組織結構梳理與工作分析
    3.   績效改革如何實施推廣
    第三章  績效計劃
    1.   績效計劃含義
    2.   公司級績效指標的形成步驟
    1)   確定考核的維度-平衡計分卡
    2)   確定考核的領域-標桿基準法
    3)   考核指標的七步量化流程
    3.   部門級績效指標
    1)   部門指標的來源
    2)   公司級KPI指標分解注意事項
    3)   部門CPI指標歸納原則
    4)   職能部門的指標量化問題
    4.   年度指標分解成月度指標
    1)   部門月度指標的來源
    2)   分解月度指標時的注意事項
    5.   員工級績效指標
    1)   員工考核的原則
    2)   員工考核指標的選擇
    3)   員工考核過程中的注意事項
    第四章  績效實施與輔導
    1.   績效實施輔導的作用
    2.   績效實施輔導的內容
    第五章  績效評估/考核
    1.   績效評估/考核的內容
    2.   企業在考核環節易出現的問題
    3.   績效等級的劃分方法
    4.   績效計劃的修正
    第六章  績效反饋面談
    1.   績效反饋面談的作用
    2.   績效結果公布
    3.   績效面談中常見的問題
    4.   績效面談技巧
    第七章  績效結果
    1.   績效結果應用
    2.   績效結果申訴
    3.   績效管理培訓
    講師資歷
    馮芳
        企業人力資源實戰專家清華大學管理學碩士北京大學人本管理研究中心副主任、研究員 國家高級注冊管理咨詢師、高級培訓師 勞動部“高級企業培訓師”,高級咨詢顧問  清華大學、北京大學職業經理人訓練班特聘講師北京對外經貿大學、北京師范大學、首都經貿大學MBA班特聘講師 北京賢峰融智管理顧問中心高級合伙人,咨詢總監。 歷任山東電力集團特聘顧問、河南安陽鋼鐵集團特聘顧問、福建特步體育用品等多家集團公司特聘顧問,并為多家客戶的人力資源部進行了托管。
    報名事宜
    報名地址:杭州市中河中路242號杭州人力社保大樓2號樓1樓培訓考試服務窗口
    咨詢電話:0571-85771556、85771776  傳真:85456605
    查詢網站:培訓考試網www.www.160vn.com

     


    本文發布于:2018-01-05
    相關新聞
    2018年全國勘察設計基礎考試成績合格證明已可領取
    2019年9月19日《勞動爭議問題疑點、難點、熱點問題全解與應對》
    2019年9月26日《教練型領導力》
    2017年全國勘察設計基礎考試成績合格證明已可領取
    2017年全國勘察設計注冊工程師合格證書已可領取
    9月13日妙筆生花---金字塔商務寫作能力提升
    推薦項目
     
    客服在線
     
    廣告
     
    ? CopyRight 2002-2019杭州市干部培訓中心 杭州東方艦橋教育培訓中心 版權所有
    本站實名:培訓考試網 考試培訓網 TTT    
    浙公網安備 33010202000108號    浙ICP備11023991號-2
     
    foxhq