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杭州市干部培訓中心
 

2019年人力資源管理師備考技巧,這些人可以免費培訓

    2019年3月,新版《人力資源管理師國家職業技能標準》公布,根據新《標準》,各職業等級都只能逐級報考(四級開始報考),這也就意味著人力資源從業者需經過邊干、邊學、邊思、邊總結來逐步提升技能水平。人力資源管理師作為人力行業僅存的一項考試,在整個行業的地位是毋庸置疑的,依然是高含金量,報考條件調整也僅僅是報考程序的變更和完善。
    杭州市干部培訓中心隸屬于杭州市人力資源和社會保障局,是全省最早開展企業人力資源管理師國家職業資格鑒定輔導的機構之一。2019年下半年我中心人力資源管理師國家職業資格培訓開始受理報名,9月15日報名截止。報名請提供《人力資源師鑒定輔導班申請表》1份(培訓考試網可下載),身份證復印件1份。
   
    特別提醒:
    1、2019年上半年全科考試,但單科不合格的學員,可以單科補考,報名條件按原申報條件。
    2、杭州市干部培訓中心歷屆老學員,若當時未通過考試,根據新報考條件又不符合原申報級別,只能申報四級或其他低級別的學員,請提交上述申報材料,費用只交相應考試費,培訓費無需再交,可免費參加。
 
    離下半年11月16日考試還有3個月時間,現在的你,做好備考計劃了嗎?
    很多備考生還沒有找到較合理、高效的復習方法,以下常用的備考技巧,希望會對正在備考的你有所幫助:
 
技巧一:合理安排,擠點時間
    考試前每天應安排適當的時間看書,可以是粗略的地看。特別是在面授培訓班開始前,至少將整本書通讀一遍,熟悉知識框架。通過反復看書,形成對書本內容的大概記憶。
 
技巧二:總體把握,突出重點
    系統掌握書本的內容結構。面授培訓班開始后,在平時看書時,對于每一章的重點內容,綱要式的要點部分,邊看邊劃,加強記憶。
 
技巧三:邊做邊看,輔助記憶
    對于練習題,每看完一章書,安排一點時間去做。中心培訓班會提供相應的題庫,在每一章課程培訓結束后,先復習一遍書,然后再做相應章節的習題。假如沒有足夠時間,也可以采用邊做邊參考的方法。特別是難做的題目應馬上翻書找,務必要對照教材,不懂的題目應做好記錄。通過做題的方式可以大大加強記憶。
 
技巧四:多種方法,強化記憶
    做題的方式,看、讀、聽、寫。根據目前的考試方向,對知識點必須做到靈活運用,舉一反三,方能百戰百勝。
 
技巧五:條理清晰 先后有序

    看每一章時,最好按照熟知本章知識框架——本章要點重點——本章大題方向——做相應習題的學習思路順序。通過對相同章節循環翻閱的方式加深記憶。
 
    各位備考生在采用這些技巧時,要與自身實際情況相結合,選擇適合自己的技巧才最是重要的。
 
人力資源管理師報名咨詢方式:
    現場咨詢地址:杭州市上城區中河中路238號(杭州市人力社保綜合大樓1號樓)南側。
    咨詢電話:0571-85464693,13819163065(微信同號,添加請備注姓名)
    聯系人:葉龍橡
    查詢網站:培訓考試網www.www.160vn.com
 
附:2019年秋人力資源管理師培訓班課程表(點擊查看)

本文發布于:2019-08-16
附件
附件 1:人力資源師職業資格鑒定輔導班申請表
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